Производство
Аграрии готовятся к весне
В преддверии весенне-полевых работ более 30 специалистов агрономической службы зерновых компаний ГК «Агро-Белогорье» прошли внутреннее тестирование. Аграрии обновили знания о современных технологиях в растениеводстве, обсудили рабочие планы проведения весенне-полевых работ.
В этом году из-за нестабильной эпидемиологической ситуации семинары состоялись на площадках зерновых компаний холдинга: Борисовской, Прохоровской и Красногвардейской. Основные вопросы, которые обсудили растениеводы, касались прогноза перезимовки озимых культур, новых инновационных подходов в защите сельскохозяйственных культур. Отдельно рассмотрели новинки гибридов технических культур. Занятия провели представители компаний-производителей семян, средств защиты растений, микроудобрений: ООО «Сингента», ООО «БАСФ», ООО «Байер», АО «Щелково Агрохим», ГК «АгроМастер», ООО «АгроЭкспертГрупп», ООО «Полидон» и другие. В последнее время аграрии всё больше уделяют внимание отечественным производителям продуктов для защиты сельскохозяйственных культур в растениеводстве.
«На таких семинарах аграрии готовятся к предстоящим весенне-полевым работам, – отмечает Олег Никитенко, директор по растениеводству и кормопроизводству ООО «ГК Агро-Белогорье». – Делятся производственным опытом, изучают новые разработки и технологии компаний-производителей».
Профильная дирекция группы компаний «Агро-Белогорье» провела итоговое тестирование для участников семинаров. «Внутренняя аттестация знаний аграриев в холдинге проводится уже 7 лет подряд, – рассказывает Олег Никитенко. – Тестирование позволяет определить уровень теоретических знаний наших специалистов и умение их грамотного применения в производственных процессах».
В тестировании участвовали 34 специалиста. В дирекции по растениеводству и кормопроизводству ГК «Агро-Белогорье» отметили, что все они продемонстрировали достойный уровень знаний и доказали, что сумеют применить их на практике. «Лучше всех с тестированием справились 8 агрономов-технологов, – рассказали в дирекции. – Мы направили руководству холдинга предложение об их денежном поощрении для дальнейшей мотивации».