В группе компаний «Агро-Белогорье» стартовала серия информационных встреч, посвящённая процессу интеграции с ГК «Русагро».
Такие мероприятия в течение ближайших недель проведут для сотрудников каждого предприятия холдинга. Спикерами встреч выступают как представители от «Агро-Белогорья», так и от компании «Русагро». Ключевые задачи – информирование о процессе интеграции, а также ответы на все интересующие работников вопросов.
Встречи уже состоялись для сотрудников 13 свинокомплексов, 3 комбикормовых заводов, одной зерновой компании и мясоперерабатывающего завода. Основной пул вопросов касается заработной платы и сохранения рабочих мест, социальных гарантий, условий труда. Делимся основными тезисами ответов на самые часто задаваемые вопросы.
В рамках процесса интеграции с ГК «Русагро» рабочие места сохраняются за сотрудниками всех предприятий группы компаний «Агро-Белогорье».
Условия оплаты труда, надбавки и компенсации остаются прежними. Рассматривается вопрос о повышении заработной платы.
Сохраняются все существующие меры социальной поддержки, действующие в ГК «Агро-Белогорье».
Детально изучаются механизмы работы в двух агрохолдингах – для последующего внедрения лучших практик в производственные и бизнес-процессы.
В феврале 2025 года все сотрудники предприятий «Агро-Белогорье» смогут поучаствовать в опросе вовлечённости, где каждый сможет оценить существующие условия труда, предложить свои идеи по улучшению.