Группа компаний «Агро-Белогорье» — один из крупнейших работодателей Белгородской области. В данном разделе вы можете ознакомиться с актуальным списком вакансий и отправить своё резюме.
Для участия в конкурсе на замещение должности вам необходимо заполнить анкету соискателя и отправить на электронный адрес. В случае если это технически невозможно, просим вас связаться по телефону с сотрудником кадровой службы соответствующего предприятия. Номер телефона и адрес электронной почты указаны ниже.
Обязанности:
Разработка стратегии развития курируемых свинокомплексов ГК «Агро-Белогорье».
Планирование основных производственных показателей для курируемых предприятий.
Проведение анализа текущей производственной деятельности курируемых предприятий, а также отчетов и сводок.
Разработка мер по ресурсосбережению и комплексному использованию материальных ресурсов, оборотных средств и запасов материальных ценностей, улучшению экономических показателей и формированию системы экономических индикаторов работы свинокомплексов, повышению эффективности производства, укреплению финансовой дисциплины.
Контроль своевременного проведения и организации работ по разработке и выполнению плана производства.
Контроль проведения мониторинга рынков сырья ветеринарных препаратов для оптимизации затрат при закупках.
Организация производственно-хозяйственную деятельности на основе широкого использования новейших техник и технологий, прогрессивных форм управления и организации труда.
Руководство работой подчинённых.
Проведение совещаний с руководителями, а также собрания сотрудников по вопросам трудовой деятельности, подведения итогов деятельности и планирования.
Обеспечение выполнения и перевыполнения свинокомплексами производственных программ, исполнения бюджетов.
Внесение предложений по улучшению организации ведения технологических процессов компании и курируемых предприятий, генеральному директору.
Внедрение политики бережливого производства, повышения производительности труда курируемых предприятий компании.
Обеспечение выполнения приказов и поручений вышестоящих руководителей.
Информирование генерального директора об имеющихся недостатках в работе компании, принимаемых мерах по их ликвидации.
Оказание содействия другим структурным подразделениям предприятия в решении вопросов.
Требования и опыт:
Высшее профессиональное образование (зоотехническое или ветеринарное).
Стаж управленческой работы в области АПК в свиноводстве не менее 5 лет.
Владение ПК на уровне уверенного пользователя, в том числе уметь пользоваться специальными компьютерными программами.
Знания: основ стратегического менеджмента, маркетинга, современных бизнес-технологий; законов, указов, постановлений, распоряжений, приказов, других нормативных и руководящих документов, касающиеся работы компании; состояний, тенденций развития и конъюнктур с/х рынков, цен на с/х продукцию; научных достижений и опыт передовых организаций в области свиноводства и кормопроизводства; требований к качеству и безопасности с/х продукции; плановых и фактических показателей курируемых предприятий; методов расчета экономической эффективности применения технологических приемов и прочее; законодательства о труде; правил внутреннего трудового распорядка, действующих в компании; правил и норм охраны труда; правил техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности, гражданской обороны; делового этикета; технологии сельскохозяйственного производства и передовой сельскохозяйственный опыт; методов проведения научных исследований в области свиноводства; основ экономики, организации производства, труда и управления, системы оплаты труда, материального и морального стимулирования, методы нормирования труда; основ экономики, организации труда, сельскохозяйственного производства и управления.
Профессиональные качества: умение планировать; анализаторские и организаторские способности; умение принимать самостоятельные решения; стратегическое мышление, эффективное целеполагание, новаторский подход к работе, умение оперативно принимать решения, коммуникативная компетентность.
Режим рабочего времени:
Ненормированный рабочий день.
Условия:
Оформление в соответствии с требованиями Трудового Кодекса РФ;
Оклад + премия + компенсация питания
Служебный транспорт:
Предоставление служебного транспорта
Контакты:
г. Белгород, ул. Ворошилова (4722) 58-69-54 rabota@agrobel.ru
Директор по развитию транспортной системы
ООО "ГК Агро-Белогорье"
Директор по развитию транспортной системы
ООО "ГК Агро-Белогорье"
Для участия в конкурсе на замещение должности вам необходимо заполнить анкету соискателя и отправить на электронный адрес. В случае если это технически невозможно, просим вас связаться по телефону с сотрудником кадровой службы соответствующего предприятия. Номер телефона и адрес электронной почты указаны ниже.
Обязанности:
Руководство деятельностью работников дирекции по развитию транспортной системы.
Разработка стратегии развития операционного направления логистической деятельности компании в области управления перевозками грузов в цепи поставок.
Разработка коммерческой политики по оказанию логистической услуги перевозки груза в цепи поставок.
Проведение анализа операционного направления логистической деятельности, диспетчеризации ГК «Агро-Белогорье».
Осуществление разработки целей и задач ГК «Агро-Белогорье» в операционном направлении логистической деятельности.
Разработка плана реализации стратегии развития операционного направления логистической деятельности в области управления перевозками.
Разработка и внедрение стратегических планов улучшения качества предоставляемых логистических услуг по перевозке груза в цепи поставок.
Руководство разработкой бюджетов по статьям приобретения транспортных средств и механизмов, ГСМ, запасных частей, проведения технического обслуживания, текущего и капитального ремонта транспорта и механизмов компании, предприятий ГК «Агро-Белогорье» и осуществляет контроль за их исполнением.
Руководство процессом оптимизации затрат по курируемым направлениям: приобретение ГСМ, запчастей, капитальному и текущему ремонту транспорта и спецтехники, обновлению транспорта и спецтехники на предприятиях ГК «Агро-Белогорье».
Обеспечение получения прибыли от предоставления автотранспорта компании и предприятий, курируемых организацией, для перевозки грузов.
Обеспечение доведения до сведения сотрудников находящихся в подчинении структурных подразделений и исполнения ими распоряжений и приказов генерального директора.
Руководство работой по анализу, прогнозированию, планированию, корректировке логистических операций.
Руководство работой по своевременному заключению договоров с поставщиками товаров и услуг по курируемым направлениям.
Формирование необходимой внутренней документации (регламенты, распоряжения, приказы и пр.), для организации и администрирования бизнес-процессов по транспорту, логистике на предприятиях, курируемых организацией.
Планирование рационального использования всех видов транспорта.
Требования и опыт:
Высшее профессиональное образование (техническое).
Стаж работы по специальности на руководящих должностях не менее 5 лет.
Знания: основ стратегического менеджмента, маркетинга, организации производства, современных бизнес-технологий, финансового управления; структуры, порядка функционирования, целей и задач организаций, осуществляющих свою деятельность в сфере транспорта и логистики; федеральных законов, целевых программ и иных нормативных правовых актов, касающихся логистики и транспортировки; транспортной стратегии РФ; состояния и перспектив международного сотрудничества в сфере логистики; тенденций развития логистики в мире; порядок разработки стратегий, бизнес-планов, договоров, соглашений, контрактов; принципов проектирования и построения логистических систем, формирования логистических связей; способов, приемов и методов оптимизации транспортно-логистических схем доставки грузов, обновления транспорта, приобретения и использования ГСМ, запасных частей к транспорту и спецтехнике; основ внешнеэкономической деятельности (условия Инкотермс), международные конвенции по транспортному праву, основы таможенного законодательства; тенденций развития российского и международного рынка логистических услуг; современной нормативно-правовой базы логистики; основных финансовых показателей компании, курируемых предприятий ГК «Агро-Белогорье»; коммерческой политики; плановых и фактических показателей деятельности компании и курируемых дирекцией по развитию транспортной системы предприятий; основ риск-менеджмента; основных инструментов снижения рисков; классификаций логистических рисков; методов реализации стратегий в области управления логистическими рисками; методов и инструментов управления выявленными логистическими рисками; правил внутреннего трудового распорядка, действующие в компании; требований охраны труда и правила пожарной безопасности.
Профессиональные качества: планировать свою деятельность и работу дирекции по развитию транспортной системы; анализировать информацию и формировать отчеты; организовывать деятельность подчиненных сотрудников; прогнозировать и анализировать тенденции развития логистики и управления цепями поставок; формулировать видение, миссию и ценности компании; выявлять ведущие компании и условия конкуренции на рынке перевозок грузов; - применять методы и инструменты стратегического анализа операционной деятельности; составлять план реализации в соответствии с целями; осуществлять мониторинг реализации стратегии; обобщать и систематизировать информацию под решаемые задачи; владеть навыками использования методов анализа, применяемых в практике решения задачи разработки коммерческой политики по оказанию логистической услуги перевозки груза; оперативно анализировать потребности и мотивы клиентов в логистических услугах; оперативно выбирать методы и инструменты управления выявленными логистическими рисками; определять максимально возможные убытки в условиях недостаточности данных; проводить анализ и отбор страховых компаний, соответствующих политике компании в области управления рисками; контролировать дополнительные затраты в ходе перевозки вследствие наступления логистических рисков; самостоятельно принимать решения в рамках должностных обязанностей и добиваться их исполнения; уверенный пользователь ПК; вести деловые переговоры и переписку.
Режим рабочего времени:
Ненормированный рабочий день.
Условия:
Оформление в соответствии с требованиями Трудового Кодекса РФ;
Оклад + премия + компенсация питания
Служебный транспорт:
Без предоставления транспорта
Контакты:
г. Белгород, ул. Ворошилова (4722) 58-69-54 rabota@agrobel.ru
Генеральный директор
ООО «Плодородие»
Генеральный директор
ООО «Плодородие»
Для участия в конкурсе на замещение должности вам необходимо заполнить анкету соискателя и отправить на электронный адрес. В случае если это технически невозможно, просим вас связаться по телефону с сотрудником кадровой службы соответствующего предприятия. Номер телефона и адрес электронной почты указаны ниже.
Обязанности:
Управление эффективностью предприятия и персонала, доходностью операционной деятельности.
Организация и контроль финансово-хозяйственной деятельности.
Контроль технологических процессов.
Эффективное и качественное распределение материально-технических ресурсов.
Оптимизация бюджетов, производственных систем, бизнес-процессов, политик и процедур.
Руководство персоналом производства.
Участие в разработке стратегии компании и повышение производительности труда.
Выполнение тактических и стратегических задач.
Организация бесперебойной эксплуатации оборудования предприятия в соответствии с требованиями правил и инструкций.
Требования и опыт:
Высшее профессиональное образование (техническое).
Опыт работы на руководящих должностях не менее 5 лет.
Знание: оcнов экономики, организации труда, производства и управления; основ трудового законодательства; методов технико-экономического и текущего производственного планирования. экологического законодательства, порядка заключения и исполнения хозяйственных и финансовых договоров, трудового законодательства, правил и норм охраны труда.
Профессиональные и личные качества: Аналитический склад ума, стратегическое мышление. Умение действовать в режиме многозадачности. Системность и профессиональная проактивность. Стрессоустойчивость. Адаптивность. Гибкость. Способность доводить д
Режим рабочего времени:
Ненормированный рабочий день.
Условия:
Оформление в соответствии с требованиями Трудового Кодекса РФ;
Оклад + премия + компенсация питания
Служебный транспорт:
Предоставление служебного транспорта.
Контакты:
г. Белгород, ул. Ворошилова 2Б (4722) 58-69-54 rabota@agrobel.ru
Генеральный директор по комбикормовому производству
Генеральный директор по комбикормовому производству
Для участия в конкурсе на замещение должности вам необходимо заполнить анкету соискателя и отправить на электронный адрес. В случае если это технически невозможно, просим вас связаться по телефону с сотрудником кадровой службы соответствующего предприятия. Номер телефона и адрес электронной почты указаны ниже.
Обязанности:
Организация бесперебойного функционирования комбикормового производства, выработки высококачественной продукции.
Оптимизация затрат при производстве комбикорма с целью повышения выработки, снижения издержек.
Организация и контроль финансово-хозяйственной деятельности.
Контроль технологических процессов, приготовления комбикормов согласно рецептур.
Решение вопросов по количественно- качественному учету сырья.
Эффективное и качественное распределение материально-технических ресурсов.
Контроль качества продукции входного сырья.
Руководство персоналом производства.
Руководство при планировании и контроль исполнения производственных планов, годовых и ежемесячных бюджетов.
Требования и опыт:
Высшее профессиональное образование (техническое или инженерно-экономическое).
Опыт руководящей работы свыше 3-х лет на крупных производствах в сферах АПК; элеватор.
Владение современными технологиями оптимизации производственных процессов.
Знание: основы экономики, организации труда, производства и управления; основы трудового законодательства; законодательных и нормативных правовых актов, регламентирующих производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия; технических требований, предъявляемых к продукции, технологии производства; технологии приема, хранения, переработки, сушки и отгрузки продукции; методов технико-экономического и текущего производственного планирования.
Профессиональные и личные качества: Аналитический склад ума, стратегическое мышление. Умение действовать в режиме многозадачности. Системность и профессиональная проактивность. Стрессоустойчивость. Полная ответственность за риски и деятельность завода. Адаптивность. Гибкость. Умение расставлять приоритеты и работать в жестких временных рамках. Способность доводить дело до логического завершения. Целеустремленность. Готовность к принятию стратегических важных решений.
Режим рабочего времени:
Ненормированный рабочий день.
Условия:
Оформление в соответствии с требованиями Трудового Кодекса РФ;
Оклад + премия + компенсация питания
Служебный транспорт:
Предоставление служебного транспорта
Контакты:
Белгородская область (Борисовский р-н/ Красногвардейский р-н) (4722) 58-69-54 rabota@agrobel.ru
Генеральный директор свинокомплекса
Генеральный директор свинокомплекса
Для участия в конкурсе на замещение должности вам необходимо заполнить анкету соискателя и отправить на электронный адрес. В случае если это технически невозможно, просим вас связаться по телефону с сотрудником кадровой службы соответствующего предприятия. Номер телефона и адрес электронной почты указаны ниже.
Обязанности:
Руководство cвинокомплексом / численность от 200 человек.
Координация всей деятельности свиноводческого комплекса.
Формирование производственной стратегии и политики развития производства в соответствии с целями бизнеса.
Формирование бюджета комплекса, планирование производства.
Управление производственными площадками.
Организация и контроль исполнения производственного бюджета.
Обеспечение и внедрение программы биобезопасности на комплексе.
Осуществление планирования движения животных на комплексе.
Обеспечение соблюдения производственной и технологической дисциплины.
Оптимизация бизнес-процессов с целью повышения производительности труда, снижения издержек.
Требования и опыт:
Высшее профессиональное (зоотехническое/экономическое/ ветеринарное) образование.
Опыт работы от 5-лет лет на руководящих должностях на современных животноводческих комплексах, агрохолдингах.
Знание программ производственного учета (1С, Агрософт, Фарм и т.д.);
Тип руководителя по модели PAEL И. Адизеса: производитель результатов и интегратор.
Знание: основы зоотехнии и ветеринарии; правил организации и ведения технологического процесса; законодательных и нормативно-правовых актов, регламентирующих производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность предприятия; трудового законодательства, правила и нормы охраны труда; рыночные методы хозяйственного управления; порядок заключения и использования хозяйственных и финансовых договоров, конъюктуру рынка.
Профессиональные и личные качества: Аналитический склад ума, стратегическое мышление. Готовность к принятию стратегически важных решений. Умение действовать в режиме многозадачности. Полная ответственность за риски и деятельность свинокомплекса. Системность и профессиональная проактивность. Стрессоустойчивость. Инициативность. Адаптивность. Гибкость. Способность доводить дело до логического завершения. Целеустремленность. Структурированность мышления. Понимание задач, способность оценить имеющиеся ресурсы, спрогнозировать результат.
Режим рабочего времени:
Ненормированный рабочий день.
Условия:
Оформление в соответствии с требованиями Трудового Кодекса РФ;
Оклад + премия + компенсация питания
Служебный транспорт:
Предоставление служебного транспорта
Контакты:
Белгородская область (4722) 58-69-54 rabota@agrobel.ru
Директор по строительству и техническому содержанию производственных предприятий
ООО "ГК Агро-Белогорье"
Директор по строительству и техническому содержанию производственных предприятий
ООО "ГК Агро-Белогорье"
Для участия в конкурсе на замещение должности вам необходимо заполнить анкету соискателя и отправить на электронный адрес. В случае если это технически невозможно, просим вас связаться по телефону с сотрудником кадровой службы соответствующего предприятия. Номер телефона и адрес электронной почты указаны ниже.
Обязанности:
Обеспечивает выполнение работ по капитальному строительству, реконструкции и капитальному ремонту предприятий ГК «Агро-Белогорье»; целевое и рациональное использование инвестиционных ресурсов.
Планирует производство работ, взаимодействие с представителями заказчика, подрядчиками, координацию всех участков строительства.
Осуществляет функции технического надзора строительства, контролирует сроки, качество работ.
Оперативно решает вопросы с заказчиком, проектировщиками, субподрядными организациями.
Формирует бюджеты строительно-монтажных работ, утверждает расценки, сметы, нормы расходов и.т.д.
Взаимодействует с органами, осуществляющими государственный, технический надзор в области строительства.
Обеспечивает контроль за своевременностью выдачи проектно-сметной и другой технической документации для производства работ, целевым использованием инвестиционных средств, за соблюдением установленных норм продолжительности строительства и сроков ввода в действие производственных мощностей и основных фондов, за своевременностью выполнения заданий по капитальному строительству.
Оптимизация расходов на строительно-капитальный ремонт.
Требования и опыт:
Высшее профессиональное (техническое) образование (по направлению: строительство).
Опыт работы на руководящих должностях в области капитального строительства не менее 5 лет.
Знание: законодательных и иных нормативно-правовых актов в области строительства; основы трудового законодательства; основы экономики, организации труда, производства и управления; технология производства и способы ведения строительных работ; требования организации труда при проектирование строительных объектов; порядок финансирования капитальных вложение и привлечения инвесторов; строительные нормы и правила; порядок разработки и оформления проектно-сметной документации и др. технической документации. порядок заключения и использования хозяйственных и финансовых договоров. правила ОТ, техника безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.
Аналитический склад ума, стратегическое мышление.
Умение действовать в режиме многозадачности.
Системность и профессиональная проактивность.
Стрессоустойчивость.
Адаптивность.
Гибкость.
Способность доводить дело до логического завершения.
Целеустремленность.
Режим рабочего времени:
Ненормированный рабочий день.
Условия:
Оформление в соответствии с требованиями Трудового Кодекса РФ;
Оклад + премия + компенсация питания
Служебный транспорт:
Без предоставления транспорта
Контакты:
г. Белгород, пр. Б. Хмельницкого (4722) 58-69-54 rabota@agrobel.ru
Если вы не нашли в списке интересующую вакансию, заполните форму и отправьте свое резюме.